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关于公司开展内部竞聘的通知

时间:2017-12-14     作者?#21644;?#21326;梅【原创】   阅读

公司各部门:

为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,以适应公司快速发展的人才需求,同时有利于员工的个人成才,发挥员工工作的积极性和主动性,经研究决定,在全公司范围内进行公开竞聘选拔,具体通知如下:

一、竞聘范围:

公司全体在职员工

二、竞聘规则:

1.坚持德才兼备,任人唯贤的原则;

2.坚持员工与领导公认,注重?#23548;?#30340;原则;

3.坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求:

1.竞聘岗位:

1)大客户部客服主管

2)大客户部消防专责

3)交通运输部安全监察主管

2.大客户部客服主管工作职责:

1)负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;

2)负责收集业主资料,做好用户档案的管理;

3)负责公司服务?#35748;?#30005;话的值守,并收集掌握?#35748;?#30005;话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主联络;

4)负责业主来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

5)负责业主满意度调查工作,做好关于业主满意度调查的各?#36136;?#25454;统计分析;

6)负责报修接待,及时将报修地点反馈到工程,由工程负责维修处理,将报修单进行归档;

7)负责本部门与公司. 内部各部门相关工作的协调与处理;

8)负责管理商务?#34892;模?/span>

9) 完成上级交给的其它任务。

3. 大客户部客服主管应聘要求:

1)女性,25--30周岁,大专以上学历;

2)2年以上相关客服经验;

3)具有吃苦耐劳的精神;

4)熟悉楼内物业管理和租户情况,能够统筹?#25165;?#24037;作任务,具有良好的道德品质和较强的责任心。

4.大客户部消防专责工作职责:

1)在大客户部经理的领导下开展对楼内的消防安全管理工作;
  (2)严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;
  (3)负责整个责任区的消防管理工作;
  (4)配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高业主及内部员工的防火意识和自防自救能力;

5)组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;
  (6)建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织?#21496;齲?/span>
  (7)组织安全疏散,控制?#36136;疲?#35843;查火警火灾原因,拿出处理意见;
  (8)负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;
  (9)制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;
  (10)对秩序员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性;

11)完成领导交办的其它任务。

5.大客户部消防专责应聘要求:

1)男性,45周岁以下,高中以上学历;

2)具有消防安全特种设备管理及操作能力,持有

3)具有较强的管理、沟通、协调能力;

4)熟悉楼内物业管理情况,能够统筹?#25165;?#24037;作任务,具有良好的道德品质和较强的责任心。

6.交通运输部安全监察主管工作职责:

1)认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神。

2)利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识,教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规,维护交通秩序。

3)建立建全各项规章制度,结合形势任务和季节特点,修订安全行?#23548;?#21010;和措施、狠抓落实。

4)定期或不定期对业主方贵州公司本部公务车辆开展安全检查,使车辆安全可靠,确保行车安全和各项任务的完成。

5)熟悉部门的安全工作情况,根据重点司机和人员存在的问题,有针对性地开展安全教育,随时总结经验教训。

6)完成上级交办的其他工作。

7.交通运输部安全监察主管应聘要求:

1)男性,45周岁以下,大专以上学历;

2)熟悉车辆代驾工作情况,能够统筹?#25165;?#24037;作任务,具有良好的道德品质和较强的责任心;

3)具有较强的管理、沟通、协调能力;

4)3年以上的管理经验。

四、竞聘程序:

1.各部门推荐

2.由行政事务部组织进行专业?#38469;?#25110;面试,并出具综合评价结果;

3.根据综合评价结果,报公司总经理办公会议研究批准,并在公司范围内公司3天;

4.公示结束后,试用期1个月,试用期内工资待遇维持不变,试用期结束后,符合上岗要求的,公司下文聘任上岗,按上岗薪酬发放工资福利。

五、报名地点、时间及注意事项

1.报名地点:行政事务部

2.报名联系人:张  琳

3.报名起止时间:2017年12月11日至12月29日

4.注意事项:

1)竞聘者填写《内部竞聘报名表》;

2)近期免冠正面一寸?#25910;?张;

3)学历证明、相关专业?#38469;踔拔?#36164;格证书复印件;

4)其他能证明本人工作能力或技能的相关证件等资料。

 

 

贵州盛世联和物业管理有限公司

2017年12月8日


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